本文摘要：4月1日，必高环保人才网在广州人才市场精典大厦7楼进入第五届在线采用活动。这次招聘会来招聘的是环保行业企业，污水处理、废气处理、固废处理、监测和检测、环境评价等领域约有100家，其中河北、江苏等外务省企业很少。 参加人数多，行业垄断面广。仔细观察，本次招聘会主要面向有就业经验的社会人员，但来自广州各地高中的环境保护专业应届分解了主力军，约占总人数的7成。

4月1日，必高环保人才网在广州人才市场精典大厦7楼进入第五届在线采用活动。这次招聘会来招聘的是环保行业企业，污水处理、废气处理、固废处理、监测和检测、环境评价等领域约有100家，其中河北、江苏等外务省企业很少。

参加人数多，行业垄断面广。仔细观察，本次招聘会主要面向有就业经验的社会人员，但来自广州各地高中的环境保护专业应届分解了主力军，约占总人数的7成。

在参加会议的企业中，中信环境科学技术、雅居乐环境保护等大型知名度高的企业和上市公司，咨询和打工的人完全相继，展位后排长龙，这些企业发售的职务待遇也很有魅力，年收入在10万到100万平均，休假和福利制度也很憧憬。国际环境保护在线记者采访必高环境保护招聘会负责人忽视中小企业竞争力稍差。这些企业获得的职场待遇比大公司差，但入社门槛低，磨练机会也多，有些人为什么自由选择录用小公司呢？有些企业至少有人流，为了寻求近人而困惑。

工资低，进公司环境好，不想就职的企业录用工作很辛苦。各企业之间的人才争夺战持续了近6个小时，整体上各企业对接受的历史数量感到失望，对他们来说人才的选择性很小。

为了给更好的企业展示自己的平台和招聘人才的机会，同时也为求职者提供更好的就业指导和契机，是我们实现人才服务的想法，环保人才招聘会现场负责人应对，其次在成都、南昌不会相继召开这样的年度大型招聘会。必高环境保护人才网属于深圳市必高人才有限公司，平台成立前公司仍专业从事环境保护猎人服务，后逐渐发展为全领域的环境保护企业采用平台，是具有10年人才服务经验的专业经营者。

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